公立國中教師對退休金制度改革認同度及退休規劃之研究
林明和

 

  • 公立國中教師對退休金制度改革認同度及退休規劃之研究
  • Record Type: Language materials, printed : monographic
    Author: 林明和,
    Secondary Intellectual Responsibility: 紀建平,
    Place of Publication: [南投縣]
    Published: 南開科技大學福祉科技與服務管理研究所;
    Year of Publication: 民107[2018]
    Description: 49葉 : 圖,表 ; 31公分+1張光碟
    Subject: 年金改革
    Subject: Pension plan reform
    Online resource: https://hdl.handle.net/11296/223nmg
    Notes: 指導教授: 紀建平
    Notes: 參考書目: 葉42-44
    Summary: 受到台灣人口急速高齡化與預定利率不斷降低,台灣退休金財務缺口也日益擴大,軍公教退撫基金恐有破產之虞,此一結果造成政府不得不推動軍公教退休年金制度改革。本研究主旨在剖析公立國中教師面對退休金制度改革後,教職人員對修法的認同程度及對未來退休金請領規劃的影響。研究採用問卷調查,以自編之「公立國中教師對退休金制度改革認同度及請領規劃問卷」作為資料蒐集的工具,以中彰投公立國中教師為研究對象,採便利抽樣的方式進行分析,總計有效樣本計300份,運用SPSS 22版統計軟體進行信度分析、描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析等分析問卷填答結果。希望藉由觀察性別、健康狀況、教學年資、個人月所得、婚姻及配偶狀況以及撫養人數多寡對於退休年齡影響程度、決定幾歲辦理退休、領取退休金方式、未符合支領月退休金資格時選擇何種方式退休以及預期退休所得減少,教師因應對策等,研究結論如下:一、受測公立國中教師對退休金制度改革整體而言屬於低度認同。二、公立國中教師對退休金制度改革後未來退休金請領規劃之因應之道以「延後退休」為主。三、公立國中教師性別對於期望何時辦理退休及領取退休金方式有顯著差異。四、公立國中教師之婚姻及配偶狀況對於退休年齡之影響程度有顯著差異。五、公立國中教師之健康狀況良莠、教學年資深淺、個人月所得高低、撫養人數多寡對於未來退休金請領規劃上均無顯著差異。
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