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南投縣部落文化健康站服務經驗之探究

白宜樺

南投縣部落文化健康站服務經驗之探究

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:	白宜樺,
其他作者:	黃郁婷,
出版地:	[南投縣]
出版者:	南開科技大學福祉科技與服務管理研究所;
出版年:	民105[2016]
面頁冊數:	76葉 : 圖,表 ; 31公分+1張光碟
標題:	文化健康站
標題:	Civilized healthy center
電子資源:	http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/04331874741617495309
附註:	指導教授: 黃郁婷
附註:	參考書目: 葉69-72
摘要註:	本研究透過訪談南投縣信義鄉三處由社區發展協會承辦「原住民部落文化健康照顧計劃」之文化健康站，探討其經營模式、服務現況以及部落高齡者參與服務之經驗感受與評價。研究發現分述如下：（1）文化健康站之經營模式：在組織經營上，由社區發展協會提出申請，縣市政府提供場地委託經營。人力運用設置督導、照顧服務員及志工，機構人員需參加20小時的照顧服務員培訓課程。經費管理由原住民族委員會提供補助，亦接受民間捐款。（2）文化健康站之服務現況：文化健康站提供8種服務內容，其中因部落很小，「電話問安」項目並不適用。而「配合建置文化健康照顧平台」此項服務，可以讓資料數位化易保存，是一項很好的服務內容。服務困境則因為經費有限而無法聘任專職人員，且經費分兩期撥款，機構人員需代墊經費，亦無經費補助能增購所需的設備。（3）部落高齡者參與服務之經驗感受與評價：部落高齡者對於服務內容、服務態度及硬體設施設備皆表示為正向的肯定態度。有家人的支持或是配偶的陪伴，是參與文化健康站的原因。部落高齡者也在建議中談到，希望能有一個固定的地點能夠天天開放給他們使用，對於課程的安排，能先詢問過他們的意見，並且使用適合高齡者的學習教材，以提升他們的學習興趣。

南投縣部落文化健康站服務經驗之探究
白, 宜樺

南投縣部落文化健康站服務經驗之探究 / 白宜樺 - [南投縣] : 南開科技大學福祉科技與服務管理研究所, 民105[2016]. - 76葉 ; 圖,表 ; 31公分.
指導教授: 黃郁婷參考書目: 葉69-72.
文化健康站Civilized healthy center

黃, 郁婷

南投縣部落文化健康站服務經驗之探究
LDR:04333pam0 2200289 450 001 1000063659
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215 0 $a 76葉 $c 圖,表 $d 31公分 $e 1張光碟
300 $a 指導教授: 黃郁婷
300 $a 參考書目: 葉69-72
328 $a 碩士論文--南開科技大學福祉科技與服務管理所
330 $a 本研究透過訪談南投縣信義鄉三處由社區發展協會承辦「原住民部落文化健康照顧計劃」之文化健康站，探討其經營模式、服務現況以及部落高齡者參與服務之經驗感受與評價。研究發現分述如下：（1）文化健康站之經營模式：在組織經營上，由社區發展協會提出申請，縣市政府提供場地委託經營。人力運用設置督導、照顧服務員及志工，機構人員需參加20小時的照顧服務員培訓課程。經費管理由原住民族委員會提供補助，亦接受民間捐款。（2）文化健康站之服務現況：文化健康站提供8種服務內容，其中因部落很小，「電話問安」項目並不適用。而「配合建置文化健康照顧平台」此項服務，可以讓資料數位化易保存，是一項很好的服務內容。服務困境則因為經費有限而無法聘任專職人員，且經費分兩期撥款，機構人員需代墊經費，亦無經費補助能增購所需的設備。（3）部落高齡者參與服務之經驗感受與評價：部落高齡者對於服務內容、服務態度及硬體設施設備皆表示為正向的肯定態度。有家人的支持或是配偶的陪伴，是參與文化健康站的原因。部落高齡者也在建議中談到，希望能有一個固定的地點能夠天天開放給他們使用，對於課程的安排，能先詢問過他們的意見，並且使用適合高齡者的學習教材，以提升他們的學習興趣。 $u Here is interview of three community development associations of Xinyi Township, Nantou County. They take charge in the service of civilized healthy center for the aboriginal tribe elderly. We analyse the operation of the project, current situation and interview elders which involve in the project. Here is separately statement:(1)Operation of civilized healthy center：Community development associations apply to manage civilized healthy center. City (county) government provides the places for running the civilized healthy center. Human resources include supervisor, attendants, and volunteers. All staffs must to take 20 hours taking-care training. Funds come from Council of Indigenous People and also non-governmental donation.(2)Current situation of civilized healthy center：The center offers 8 kinds of service. The phone calling is not proper since tribe is small. There is digital service for civilized healthy project which can easily update and keep data. It is hard to hire official staff since there is not much budget. The subsidization will be offered by two times. The related staffs will pay first and have funds paid afterward. Also there is no budget for more other equipment.(3)Tribe elder who participate in civilized healthy center：Tribe elders give positive reaction about the content, attitude, and equipment. The main reason to join the project is the family support and partner accompany. They also suggest having a steady place for this project then they can go every day. Furthermore, they would like to offer more advice about the learning materials. Related staff could ask elders forward and listen to their ideas. Then the project staff can supply related material which elders are interested in. By that, we could improve elders learning.
510 1 $a A study of the service of civilized healthy center for the aboriginal tribe elderly in Nantou county. $z eng
610 0 $a 文化健康站 $a 原住民部落 $a 社區關懷據點
610 1 $a Civilized healthy center $a Tribes $a Community care
681 $a 000 $b 2634
700 1 $a 白 $b 宜樺 $3 1000091748
702 1 $a 黃 $b 郁婷 $3 96713
801 0 $a tw $b 國圖 $c 20130805 $g CCR
801 1 $a tw $b 國圖 $c 20130805 $g CCR
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