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高管薪酬 : 激勵與控制
紀錄類型:
書目-電子資源 : 單行本
副題名:
激勵與控制
作者:
朱羿錕,
出版地:
北京
出版者:
法律出版社;
出版年:
2014
版本:
初版
標題:
薪資管理 -
電子資源:
中華數字書苑--點擊此處查看電子書全文
附註:
簡體字
摘要註:
本書作者站在全球金融危機的高度，以社會公平觀審視和剖析高管薪酬激勵，運用近年來我國滬深上市公司公開披露的數據進行實證分析，以期揭示高管薪酬增長的非包容性問題，進而提出內生決策監督機制與外部引導監督有機結合的包容性增長機制的基本架構，並對高管薪酬決策的正當程序、信息披露機制和董事問責制、稅收調節和政府監管高管薪酬的基本模式、基本手段和工具及其有效性等實踐中急需理清的理論問題進行了詳盡闡釋。
ISBN:
978-7-5118-5986-0
高管薪酬 : 激勵與控制
朱, 羿錕
高管薪酬
: 激勵與控制 / 朱羿錕,著 - 初版. - 北京 : 法律出版社, 2014.
簡體字.
ISBN 978-7-5118-5986-0
薪資管理
高管薪酬 : 激勵與控制
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本書作者站在全球金融危機的高度，以社會公平觀審視和剖析高管薪酬激勵，運用近年來我國滬深上市公司公開披露的數據進行實證分析，以期揭示高管薪酬增長的非包容性問題，進而提出內生決策監督機制與外部引導監督有機結合的包容性增長機制的基本架構，並對高管薪酬決策的正當程序、信息披露機制和董事問責制、稅收調節和政府監管高管薪酬的基本模式、基本手段和工具及其有效性等實踐中急需理清的理論問題進行了詳盡闡釋。
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