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在升遷之後 : 卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理??主管缺乏領導能力，別再說員工不努力!

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理??主管缺乏領導能力，別再說員工不努力!
作者:	陳立隆,
其他作者:	尤嶺嶺,
出版地:	臺北市
出版者:	崧燁文化;
出版年:	2022[民111]
版本:	第一版
面頁冊數:	281面 ; 21公分
集叢名:	AI242
標題:	企業領導 -
標題:	企業經營 -
附註:	封面副題名:領導，是一種行為藝術，是人際關係的集大成者
ISBN:	978-626-332-290-5

在升遷之後 : 卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理??主管缺乏領導能力，別再說員工不努力!
陳, 立隆

在升遷之後 : 卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理??主管缺乏領導能力，別再說員工不努力! / 陳立隆,尤嶺嶺著 - 第一版. - 臺北市 : 崧燁文化, 2022[民111]. - 281面 ; 21公分. - (AI ; 242).
封面副題名:領導，是一種行為藝術，是人際關係的集大成者.
ISBN 978-626-332-290-5
企業領導企業經營

尤, 嶺嶺

在升遷之後 : 卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理??主管缺乏領導能力，別再說員工不努力!
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館藏地: 出版年: 卷號:

館藏

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館藏流通類別

234407

三樓書庫

一般借閱

圖書

494.2 7507 111

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5030000-1100008

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