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南投縣退休護理人員再工作調查研究 = The re-work inves...

劉騰昇

南投縣退休護理人員再工作調查研究 = The re-work investigative study of the retired nurses in Nutou

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The re-work investigative study of the retired nurses in Nutou
作者:	鄭鈺薰,
其他作者:	劉騰昇,
出版地:	[南投縣]
出版者:	南開科技大學福祉科技與服務管理研究所;
出版年:	民99[2010]
面頁冊數:	12,87葉 : 圖,表 ; 31公分+1張光碟
電子資源:	http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/32977992772806516063
附註:	參考書目:葉80-82
附註:	指導教授:劉騰昇
摘要註:	本研究主要目的在探討南投縣50歲以上退休護理人員再投入社會工作，不論是擔任志工、義工或者另有就業規劃的現況，並分析其離職與再工作之原因，以及目前再工作的滿意度。本研究採用文獻分析及問卷調查法，首先搜集探討公務人員、軍人、勞工等人員退休再就業之論文及相關資料，以及中、高齡者再投入就業市場或參與志工的情形，再據以編製「退休護理人員再工作調查研究」問卷調查，進行調查蒐集相關資料、分析及討論，最後提出結論與建議。問卷採隨機取樣，以服務南投縣醫療院、衛生局所及學校之退休護理人員計220人為樣本，研究工具採自製結構性問卷，包含基本資料、退休因素、退休後再工作的自我評價三大部分，調查所得之資料經次數分配、百分比分析、單因子變異數分析，根據問卷調查結果，本研究主要發現如下：退休年齡方面，採自願提早退休者很多。退休後沒有工作者，佔43.18％，有工作者(含志工義工)，佔56.82％，顯示有工作者較多，在退休後再工作的原因部分認為自我實現需求佔居多，再工作的主要類型部分為志願服務，在退休因素部分以生涯規劃影響最大，其次為工作負荷大等。在退休後再工作的自我評價以「再工作是一件有義意的事」排名第1，綜上，南投縣退休護理人員提早退休者比例偏高，退休因素與規劃生活有極大相關，且有規劃者退休後再工作的自我評價相當高。

南投縣退休護理人員再工作調查研究 = The re-work investigative study of the retired nurses in Nutou
鄭, 鈺薰

南投縣退休護理人員再工作調查研究 = The re-work investigative study of the retired nurses in Nutou / 鄭鈺薰作 - [南投縣] : 南開科技大學福祉科技與服務管理研究所, 民99[2010]. - 12,87葉 ; 圖,表 ; 31公分.
參考書目:葉80-82指導教授:劉騰昇.

劉, 騰昇

南投縣退休護理人員再工作調查研究 = The re-work investigative study of the retired nurses in Nutou
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300 $a 參考書目:葉80-82
300 $a 指導教授:劉騰昇
328 $a 碩士論文--南開科技大學福祉科技與服務管理研究所
330 $a 本研究主要目的在探討南投縣50歲以上退休護理人員再投入社會工作，不論是擔任志工、義工或者另有就業規劃的現況，並分析其離職與再工作之原因，以及目前再工作的滿意度。本研究採用文獻分析及問卷調查法，首先搜集探討公務人員、軍人、勞工等人員退休再就業之論文及相關資料，以及中、高齡者再投入就業市場或參與志工的情形，再據以編製「退休護理人員再工作調查研究」問卷調查，進行調查蒐集相關資料、分析及討論，最後提出結論與建議。問卷採隨機取樣，以服務南投縣醫療院、衛生局所及學校之退休護理人員計220人為樣本，研究工具採自製結構性問卷，包含基本資料、退休因素、退休後再工作的自我評價三大部分，調查所得之資料經次數分配、百分比分析、單因子變異數分析，根據問卷調查結果，本研究主要發現如下：退休年齡方面，採自願提早退休者很多。退休後沒有工作者，佔43.18％，有工作者(含志工義工)，佔56.82％，顯示有工作者較多，在退休後再工作的原因部分認為自我實現需求佔居多，再工作的主要類型部分為志願服務，在退休因素部分以生涯規劃影響最大，其次為工作負荷大等。在退休後再工作的自我評價以「再工作是一件有義意的事」排名第1，綜上，南投縣退休護理人員提早退休者比例偏高，退休因素與規劃生活有極大相關，且有規劃者退休後再工作的自我評價相當高。
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