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中國單位組織變遷過程中的失范效應

李漢林

中國單位組織變遷過程中的失范效應

紀錄類型:	書目-電子資源 : 單行本
作者:	李漢林
合作者:	渠敬東
出版地:	上海
出版者:	上海人民出版社;
出版年:	2005
標題:	行政事業單位-體制改革-研究 - 中國 -
電子資源:	中華數字書苑--點擊此處查看電子書全文
附註:	需要下載並安裝APABI Reader軟件閱讀電子圖書
摘要註:	本書試圖從中國單位組織中的失范現象切入，來觀察中國單位組織中變遷的社會過程。研究所針對的是改革開放20年來中國單位制度從“再分配經濟”向全面的市場經濟過渡的過程。研究選取了1987年、1993年和2001年這三個截面對單位組織變遷中的失范問題進行了歷時性考察，試圖從反向的角度對單位成員的價值觀及其行為取向進行研究，由此檢視不同時段中組織變化的具體過程，並進而通過比較和分析來研究不同單位類型以及不同組織形式中工作和生活的成員的行為是否具有差異性，在多大程度上以及在什麼樣的條件下具有差異性。最終，研究致力於去尋找和解釋這種差異性，從而試圖從根本上來解釋中國單位組織變遷的社會過程。
ISBN:	7208051755

中國單位組織變遷過程中的失范效應
李漢林

中國單位組織變遷過程中的失范效應 [電子資源] / 李漢林,渠敬東著 - 上海 : 上海人民出版社, 2005.
需要下載並安裝APABI Reader軟件閱讀電子圖書.
ISBN 7208051755
行政事業單位-體制改革-研究 -- 中國

渠敬東

中國單位組織變遷過程中的失范效應
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