| 摘要註: |
本書是以全新的視角論述汽車文化、汽車設計、車企管理、汽車人才,首次提出並回答了多個汽車工程新課題,為讀者打開了一扇觀察和理解汽車和汽車工程的新視窗。通過歸納-分析,發掘出汽車文化的本源和規律,提出了汽車審美邏輯,車標、廣告設計等文化產品的創制法則。從探討設計的本質出發,探討設計價值取向、模塊化設計、精益開發、設計師精神、設計思維、設計表現、設計組織的效率、設計程序、設計風格等汽車設計的本源,引導讀者從本質上把握汽車設計。從歸納汽車企業管理的特點入手,通過論述大企業病、精益管理、人本管理、倫理管理、合規管理、風險管理、企業聯盟管理、企業文化建設、創建中國式企管等新理念,給汽車企管帶入新的課題與活力。結合汽車業的特點,論述了人才管理的實際中期待解答的問題。論述中穿插汽車業的史實、軼事,對實例歸納分類,對典型實例作多維度分析。本書引入、借鑒了其他學科的研究成果,是融貫研究的一次嘗試。 |