南開科技大學圖書館 |

Language: 繁體中文

說明(常見問題)

南開科技大學

圖書館首頁

編目中圖書申請

登入

回首頁

切換: 標籤 | MARC模式 | ISBD

虛擬企業內部管理的協商激勵機制與實現平臺設計

紀錄類型:	書目-電子資源 : 單行本
作者:	陳亞林,
出版地:	南京
出版者:	東南大學出版社;
出版年:	2013
版本:	初版
標題:	企業管理 -
電子資源:	中華數字書苑--點擊此處查看電子書全文
附註:	簡體字
摘要註:	本書以虛擬企業內部管理為研究對象，以博弈論、協商論、激勵理論為主要理論基礎，通過建模與仿真、模型與算例相結合的方式，對虛擬企業內部管理信息系統、內部協商報價策略、成員企業內部激勵機制設計等問題展開了深入研究，可為產業集群、企業聯盟制定合理的內部管理策略提供一定的參考與借鑒。
ISBN:	978-7-5641-4571-2
ISBN:	978-7-5641-4571-2

虛擬企業內部管理的協商激勵機制與實現平臺設計
陳, 亞林

虛擬企業內部管理的協商激勵機制與實現平臺設計 / 陳亞林著 - 初版. - 南京 : 東南大學出版社, 2013.
簡體字.
ISBN 978-7-5641-4571-2ISBN 978-7-5641-4571-2
企業管理

虛擬企業內部管理的協商激勵機制與實現平臺設計
LDR:01116clm0 22002292 450 001 1000072726
005 20160829105700.0
009 CEC60003703
010 0 $a 978-7-5641-4571-2
010 0 $a 978-7-5641-4571-2
025 $a m.20140703-XRT-889-0598
100 $a 20160829d2016 m y0chiy09 e
101 0 $a chi
102 $a cn
105 $a y a 000yy
200 1 $a 虛擬企業內部管理的協商激勵機制與實現平臺設計 $f 陳亞林著
204 0 $a 電子書
205 $a 初版
210 $a 南京 $c 東南大學出版社 $d 2013
300 $a 簡體字
330 $a 本書以虛擬企業內部管理為研究對象，以博弈論、協商論、激勵理論為主要理論基礎，通過建模與仿真、模型與算例相結合的方式，對虛擬企業內部管理信息系統、內部協商報價策略、成員企業內部激勵機制設計等問題展開了深入研究，可為產業集群、企業聯盟制定合理的內部管理策略提供一定的參考與借鑒。
606 $a 企業管理 $3 37396
681 $a 494
700 1 $a 陳 $b 亞林 $4 著 $3 1000100202
856 4 0 $u http://www.apabi.com/cec/pub.mvc?pid=book.detail&metaid=m.20140703-XRT-889-0598&cult=TW $z 中華數字書苑--點擊此處查看電子書全文

0 筆讀者評論

館藏地: 出版年: 卷號:

館藏

此限制條件找不到符合的館藏，請您更換限制條件。

建立或儲存個人書籤

書目轉出

取書館別

變更密碼

登入