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南投縣防火宣導志工參與動機、學習滿意度及工作投入之研究

陳俊傑

南投縣防火宣導志工參與動機、學習滿意度及工作投入之研究

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:	陳俊傑,
其他作者:	陳聰堅,
出版地:	[南投縣]
出版者:	南開科技大學福祉科技與服務管理研究所;
出版年:	民106[2017]
面頁冊數:	95葉 : 圖,表 ; 31公分+1張光碟
標題:	志願服務
標題:	Volunteer service
電子資源:	http://hdl.handle.net/11296/6rwfxe
附註:	指導教授: 陳聰堅
附註:	參考書目: 葉84-90
摘要註:	2001年為「國際志工年」，同時我國恭逢其盛，於同年1月20日公布施行「志願服務法」，為臺灣的志願服務工作奠定新的里程碑。推行至今，全國志工人數已達百萬餘人，志願服務不論在社會福利領域或公共服務事務上越顯重要。本研究採用問卷調查法，以南投縣政府消防局防火宣導志工為對象，旨在探討志工服務參與動機、學習滿意度及工作投入的關係，調查問卷共發放421份，回收有效問卷408份，透過SPSS 22.0進行分析。本研究結果如下：（1）防火宣導志工以年齡50歲至59歲、尚未退休、教育程度高及健康程度尚可的中高齡女性為主。（2）防火宣導志工具有高度的參與動機。（3）防火宣導志工學習滿意度不因是否退休有所不同。（4）防火宣導志工服務的工作投入不因是否退休或教育程度有所不同。（5）防火宣導志工的參與動機越高，則學習滿意度及工作投入就越高。（6）防火宣導志工的學習滿意度愈高，則工作投入就越高。以上六點可提供有關單位運用志工人力資源服務做參考

南投縣防火宣導志工參與動機、學習滿意度及工作投入之研究
陳, 俊傑

南投縣防火宣導志工參與動機、學習滿意度及工作投入之研究 / 陳俊傑 - [南投縣] : 南開科技大學福祉科技與服務管理研究所, 民106[2017]. - 95葉 ; 圖,表 ; 31公分.
指導教授: 陳聰堅參考書目: 葉84-90.
志願服務Volunteer service

陳, 聰堅

南投縣防火宣導志工參與動機、學習滿意度及工作投入之研究
LDR:03870nam0 2200289 450 001 1000079765
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200 1 $a 南投縣防火宣導志工參與動機、學習滿意度及工作投入之研究 $f 陳俊傑
210 $a [南投縣] $c 南開科技大學福祉科技與服務管理研究所 $d 民106[2017]
215 0 $a 95葉 $c 圖,表 $d 31公分 $e 1張光碟
300 $a 指導教授: 陳聰堅
300 $a 參考書目: 葉84-90
328 $a 碩士論文--南開科技大學福祉科技與服務管理所
330 $a 2001年為「國際志工年」，同時我國恭逢其盛，於同年1月20日公布施行「志願服務法」，為臺灣的志願服務工作奠定新的里程碑。推行至今，全國志工人數已達百萬餘人，志願服務不論在社會福利領域或公共服務事務上越顯重要。本研究採用問卷調查法，以南投縣政府消防局防火宣導志工為對象，旨在探討志工服務參與動機、學習滿意度及工作投入的關係，調查問卷共發放421份，回收有效問卷408份，透過SPSS 22.0進行分析。本研究結果如下：（1）防火宣導志工以年齡50歲至59歲、尚未退休、教育程度高及健康程度尚可的中高齡女性為主。（2）防火宣導志工具有高度的參與動機。（3）防火宣導志工學習滿意度不因是否退休有所不同。（4）防火宣導志工服務的工作投入不因是否退休或教育程度有所不同。（5）防火宣導志工的參與動機越高，則學習滿意度及工作投入就越高。（6）防火宣導志工的學習滿意度愈高，則工作投入就越高。以上六點可提供有關單位運用志工人力資源服務做參考 $u On January 20 of 2001, “The Year of International Volunteers”, "Law of Voluntary Service" was published, which set a new milestone for volunteer service in Taiwan. So far, the number of volunteers has reached more than one million people, Volunteer service is getting important in the field of social welfare or public service matters. In this research, questionnaires are filled by the volunteers in the fire propaganda team of Nantou County Fire Department （written as propaganda team below）. The theme is to investigate the relationship between volunteer service participating motivation, learning satisfaction and job involvement. A total of 421 questionnaires were issued, and 408 valid questionnaires were collected, analyzed by SPSS 22.0. The results of this study are as follows:（1）The volunteers in the fire-propaganda team middle-aged or elderly females, about 50 to 59 years old, not retired, highly educated, and in fair condition of health.（2）The propaganda team volunteers have high participation motivation.（3）The motive for participation is not influenced by the difference of retirement.（4）The job involvement is not influenced by the difference of retirement or education levels.（5）The propaganda team volunteers’ participating motivation promotes learning satisfaction and job involvement.（6）The propaganda team volunteers’ learning satisfaction promotes job involvement.The six points stated above can be provided to some government agencies as a reference of volunteer human resources services
510 1 $a The research on fire-preventing propaganda volunteer's participating motivation, learning satisfaction and job involvement. $z eng
610 0 $a 志願服務 $a 防火宣導隊 $a 志工人力資源服務 $a 中高齡女性
610 1 $a Volunteer service $a Fire propaganda team $a Volunteer human resources services $a Middle-aged females
681 $a 000 $b 7522:3
700 1 $a 陳 $b 俊傑 $3 12637
702 1 $a 陳 $b 聰堅 $3 138659
801 0 $a tw $b 國圖 $c 20130805 $g CCR
801 1 $a tw $b 國圖 $c 20130805 $g CCR
856 $u http://hdl.handle.net/11296/6rwfxe