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領導不能講「公司規定......」，你得整理部屬的行為 : 常遲到、郵件已讀不回、教不聽、難配合......別再念罵罰，用這些工具讓他自主管理

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
譯自:	Turning people into teams
副題名:	常遲到、郵件已讀不回、教不聽、難配合......別再念罵罰，用這些工具讓他自主管理
著者:	SherwinDavid,
副次的な著作責任:	SherwinMary,
副次的な著作責任:	廖桓偉,
出版地:	臺北市
出版された:	大是文化;
出版年:	2019[民108]
版次:	初版
記述:	268面 : 圖,表 ; 21公分
シリーズ:	Biz300
主題:	組織管理 -
主題:	企業領導 -
国際標準図書番号 (ISBN):	978-957-9654-13-5

領導不能講「公司規定......」，你得整理部屬的行為 : 常遲到、郵件已讀不回、教不聽、難配合......別再念罵罰，用這些工具讓他自主管理
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200 1 $a 領導不能講「公司規定......」，你得整理部屬的行為 $e 常遲到、郵件已讀不回、教不聽、難配合......別再念罵罰，用這些工具讓他自主管理 $f 大衛.薛爾文(David Sherwin),瑪莉.薛爾文(Mary Sherwin)著 $g 廖桓偉譯
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527 1 1 $a Turning people into teams $e rituals and routines that redesign how we work $z eng
606 1 $a 組織管理 $2 cst $3 133176
606 1 $a 企業領導 $2 cst $3 135172
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所在地: 出版年: 巻次:

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226485

三樓書庫(3rd Floor-Chinese Books)

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圖書

494.2 S554 108

一般(Normal)

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0

5030000-1080012

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