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刺蝟法則 : 靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
譯自:	武器としての組織心理学
副題名:	靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨
作者:	山浦一保,
其他作者:	呂丹芸,
出版地:	新北市新店區
出版者:	好優文化;
出版年:	2022[民111]
版本:	初版
面頁冊數:	263面 : 圖 ; 21公分
集叢名:	Pecunia11
標題:	組織管理 -
標題:	商務傳播 -
標題:	組織心理學 -
標題:	人事心理學 -
標題:	人事管理 -
標題:	職場 -
標題:	人際關係 -
附註:	含註解與參考書目
ISBN:	978-626-95974-4-4

刺蝟法則 : 靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨
山浦, 一保

刺蝟法則 : 靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨 / 山浦一保著 ; 呂丹芸譯 - 初版. - 新北市新店區 : 好優文化, 2022[民111]. - 263面 ; 圖 ; 21公分. - (Pecunia ; 11).
含註解與參考書目.
ISBN 978-626-95974-4-4
組織管理商務傳播組織心理學人事心理學人事管理職場人際關係

呂, 丹芸

刺蝟法則 : 靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨
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館藏地: 出版年: 卷號:

館藏

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典藏地名稱

館藏流通類別

235907

三樓書庫(3rd Floor-Chinese Books)

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圖書

494.3 2312 111

一般(Normal)

借出 / 到期日: 2025/05/17 23:59:59

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