• 中高齡者參與職業訓練對再就業影響之研究
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : 單行本
    作者: 林虹琪,
    其他作者: 陳欣蘭,
    出版地: [南投縣]
    出版者: 南開科技大學長期照顧與管理系福祉科技與服務管理研究所;
    出版年: 民113[2024]
    面頁冊數: 75葉 : 圖,表 ; 31公分+1張光碟
    標題: 中高齡者
    標題: middle-aged people
    電子資源: https://hdl.handle.net/11296/6zwvk4
    電子資源: https://hdl.handle.net/11296/2zfav2
    附註: 指導教授: 陳欣蘭
    附註: 參考書目: 葉65-71
    摘要註: 依據國家發展委員會的人口推計,西元2025年,台灣65歲以上的人口將達20%,而成為超高齡社會,因此延後正式退休年齡、取消屆齡退休制度,更改為適齡退休並鼓勵退休回聘或兼職才是未來面對勞動力市場人力短缺之王道。而有許多的中高齡者會選擇參加職業訓練學習一技之長,做為重返職場前的準備。因此,本研究旨在探討職業訓練對於中高齡再就業之幫助與影響。本研究採質性研究法,參與者為三位中高齡女性參加完照服員職業訓練後再次就業。透過深度訪談之彙整與分析,獲得以下研究結論:(1)受訪者參與職業訓練的動機是為謀生而學一技之長;期待為照顧父母、轉換工作。(2)受訪者參與職業訓練的成長為學得專業知識和照顧技巧、獲得職訓課程之效益;參與職訓課程之挑戰為部份照顧技巧欠缺實際演練。(3)受訪者認為參與職業訓練對再就業的影響為多一個技能對再就業更有信心、抱持持續學習的態度,以保有再就業的專業度。最後,研究者依據研究結論對相關人員、單位與後續研究者提出建議。
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