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中高齡者參與警察協勤組織行為意向之研究 : 以南投縣警察協勤組織為例

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	以南投縣警察協勤組織為例
作者:	施朝軫,
其他作者:	紀建平,
出版地:	[南投縣]
出版者:	南開科技大學長期照顧與管理系福祉科技與服務管理研究所;
出版年:	民113[2024]
面頁冊數:	86葉 : 圖,表 ; 31公分+1張光碟
標題:	公民參與
標題:	Civil participation
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/3nnwfp
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/3azrk7
附註:	指導教授: 紀建平
附註:	參考書目: 葉74-81
摘要註:	現今公共事務與國家治理日趨複雜，僅憑政府組織已無法獨力統理各項事務，政府預算、人力不可能無限制的成長膨脹，況且國家治理在公共行政方面也必須因應民眾自主意識和公共責任的覺醒，因此讓公部門導入志願服務作為回應已勢不可逆。警政工作為政府施政一環，警察機關基於人力資源、犯罪防治、警民關係，而輔導協助維護治安、預防犯罪為目標的志工團體，如義警、義交、民防等協勤組織，鑑於參與者的態度、想法及行為動機與治安維護有相關性，因此，本研究以自我決定理論模式作為研究的架構，針對中高齡者參與警察協勤組織之動機和行為意向進行調查，以南投縣警察協勤組織為例，共回收398份有效問卷。研究顯示，中高齡者參與協勤組織在社會情境因素「自主性動機」、「控制性動機」方面，與基本需求滿足中「自主感」、「勝任感」、「關係感」，對於中高齡者持續參與的行為意向「留任意願」存有顯著相關，此外，在職業、參與協勤類別，以及參與時間長短的中高齡者，對於持續參與的行為意向均有差異。因而導出相關建議，從招募協勤男女性比例、協勤內容設計，亦可從參與年資授以尊榮之設計，作為改善方案。

中高齡者參與警察協勤組織行為意向之研究 : 以南投縣警察協勤組織為例
LDR:04050nam0 2200313 450 001 1000138106
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200 1 $a 中高齡者參與警察協勤組織行為意向之研究 $e 以南投縣警察協勤組織為例 $f 施朝軫
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215 0 $a 86葉 $c 圖,表 $d 31公分 $e 1張光碟
300 $a 指導教授: 紀建平
300 $a 參考書目: 葉74-81
328 $a 碩士論文--南開科技大學福祉科技與服務管理所
328 $a 碩士論文--南開科技大學長期照顧與管理系福祉科技與服務管理所
330 $a 現今公共事務與國家治理日趨複雜，僅憑政府組織已無法獨力統理各項事務，政府預算、人力不可能無限制的成長膨脹，況且國家治理在公共行政方面也必須因應民眾自主意識和公共責任的覺醒，因此讓公部門導入志願服務作為回應已勢不可逆。警政工作為政府施政一環，警察機關基於人力資源、犯罪防治、警民關係，而輔導協助維護治安、預防犯罪為目標的志工團體，如義警、義交、民防等協勤組織，鑑於參與者的態度、想法及行為動機與治安維護有相關性，因此，本研究以自我決定理論模式作為研究的架構，針對中高齡者參與警察協勤組織之動機和行為意向進行調查，以南投縣警察協勤組織為例，共回收398份有效問卷。研究顯示，中高齡者參與協勤組織在社會情境因素「自主性動機」、「控制性動機」方面，與基本需求滿足中「自主感」、「勝任感」、「關係感」，對於中高齡者持續參與的行為意向「留任意願」存有顯著相關，此外，在職業、參與協勤類別，以及參與時間長短的中高齡者，對於持續參與的行為意向均有差異。因而導出相關建議，從招募協勤男女性比例、協勤內容設計，亦可從參與年資授以尊榮之設計，作為改善方案。 $u Nowadays, public affairs and state governance are more complicated than before. Government’s budgets and manpower couldn’t cope with state affairs without limits. In other ways, civil right awareness is higher than before. Getting volunteers involved into public sectors seems irreversible. In Taiwan, public securities, primary goals for criminal prevent, traffic management, depend heavily on civil volunteers to help police to accomplish. Therefore, volunteer’s attitudes, motivation, and recognitions are important for success of civil organization in helping policing. In this research, we investigated policing volunteer organization members, collecting about 398 questionnaires, asking for their volunteer’s attitudes, motivation, and recognitions. There were several findings could be summarized as social scenario conditions(including “autonomous motivations”, “control motivations”), fundamental needs(including “autonomies”, “capabilities” and “relatedness”) had significant impacts on elder civil volunteer’s intention to stay in the organization. In these questionnaires, other findings including the length of duty, gender difference, occupation difference, the job contents of policing were also significant for volunteer’s intention to stay. Therefore, volunteering job redesign, more honoring promotions could encourage these policing volunteers.
510 1 $a A case study for policing volunteer’s participation intentions and persistence $e NanTou police department. $z eng
610 0 $a 公民參與 $a 志工服務 $a 警察協勤組織 $a 自我決定理論
610 1 $a Civil participation $a Self-Determination Theory $a Security maintenance
681 $a 000 $b 0845
700 1 $a 施 $b 朝軫 $3 1000155938
702 1 $a 紀 $b 建平 $3 132300
801 0 $a tw $b 南開 $c 20240902 $g CCR
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856 $u https://hdl.handle.net/11296/3nnwfp
856 $u https://hdl.handle.net/11296/3azrk7