從服務者觀點探討經營原鄉家庭托顧之經驗 : 以信義鄉為例
林清壽

 

  • 從服務者觀點探討經營原鄉家庭托顧之經驗 : 以信義鄉為例
  • レコード種別: 言語・文字資料 (印刷物) : モノグラフ
    タイトル情報: 以信義鄉為例
    著者: 田秋意,
    副次的な著作責任: 林清壽,
    出版地: [南投縣]
    出版された: 南開科技大學長期照顧與管理系福祉科技與服務管理研究所;
    出版年: 民114[2025]
    記述: 62葉 : 圖,表 ; 31公分+1張光碟
    主題: 原住民
    主題: Aboriginal people
    電子資源: https://hdl.handle.net/11296/6a5g86
    電子資源: https://hdl.handle.net/11296/hf6997
    注記: 指導教授: 林清壽
    注記: 參考書目: 葉59-61
    概要: 隨著台灣已邁入超高齡社會,原鄉部落也因青年人口外流導致高齡長者照顧需求攀升,年輕世代承擔更大的照顧壓力。政府推動的長照2.0政策中,「家庭托顧」作為在地照顧模式,可讓長者於照顧服務員住所接受日間或短期照顧,減輕家庭負擔。然而,該制度在原鄉部落的落實仍面臨挑戰,缺乏實務觀點的深入探討。本研究以南投縣信義鄉為場域,採質性研究方法,立意取樣訪談四位具家庭托顧經驗的照服員,進行半結構式深度訪談,並以主題分析法探討其經營動機、實務挑戰與心理感受及家屬之回饋。受訪者包括 :方女士(43歲,經營家托服務9年)、大田女士(71歲,經營家托服務7年)、甯女士(54歲,經營家托服務2年)、小田女士(66歲,經營家托服務2年)。研究結果顯示,受訪者投入家托服務的動機包括家庭經濟壓力、照顧家人需求及對部落長者的責任感。服務歷程需具備長照專業知識外,也需高度耐心與同理心及愛心。挑戰包括個案來源不穩定、交通資源不足及場地設立限制等。儘管工作壓力大,長者及家屬的認同與信任成為服務者持續投入的重要動力。本研究建議政府強化政策配套措施,促進跨單位合作與資源整合,以確保家庭托顧制度在原鄉部落的永續發展。
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T02804 六樓師生著作區 (6th Floor-Students & Faculty's Works) 不外借 本校學位論文 T 000 6020 114 一般(Normal) 在籍 0
T02805 七樓閉架書庫(7th Floor-Closed Stacks) 不外借 本校學位論文 T 000 6020 114 c.2 一般(Normal) 在籍 0 1張光碟
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