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老人福利機構組織經營策略與績效表現之研究 = A study on organization strategy and performance of elderly welfare institution in Taiwan

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	A study on organization strategy and performance of elderly welfare institution in Taiwan
作者:	許素玫,
副次的な著作責任:	蕭明哲,
出版地:	[南投縣]
出版された:	南開科技大學福祉科技與服務管理研究所;
出版年:	民98[2009]
記述:	118面 : 圖,表 ; 31公分+1張光碟
電子資源:	http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/55946944829190652048
注記:	參考書目: 面108-116
注記:	指導教授:蕭明哲
概要:	社會人口老化趨勢、家庭結構的變遷、以及家庭照顧功能之式微，在老人照顧模式上，除傳統的非正式照顧外，機構式照顧服務已是失能老人照顧體系中不可或缺的一環。本研究以內政部96年度老人福利機構評鑑機構基本資料檔，根據組織社會學的理論觀點，探討個別組織適應?動策?的過程，以期瞭解?人照顧服務機構組織策略發展與績效表現的關?，提供建言及可行性意見，作為政府政策及老人福利機構經營者之參考。運用次?百分比、平均數、Chi-squae 交叉表分析、線性迴歸分析等方法，對老人福利機構經營策略與績效表現進行分析，主要研究發現如下：1.組織特質與組織發展策略之關聯發現有：(1)在組織經營策略上易發展為水平擴張展形式之機構基本特質中僅機構屬性一項呈顯著水準。(2)早期設立之機構、組織規模較大的機構及公?、公設民營機構其經營策略在垂直整合發展上呈顯著性水準。(3)大型財團法人及公設民營機構在多元化服務策略上呈顯著性水準。2.組織特質與組織績效表現之關聯發現有：(1)早期創立機構、負責人具有社福經歷背景及機構重視第一線服務人力者其在評鑑表現上較好。(2)機構規模小，其在佔床率表現較好。(3)機構發展多元化服務策略，有助佔床率之提升。3.經營策略與組織績效表現之關聯發現有：(1)採水平擴張策略者，其在評鑑結果較好。(2)採垂直整合策略者，其在佔床率及績效總分上表現較好。(3)機構發展多元化服務策略不論在評鑑結果、佔床率及績效總分上均呈現較好之表現。根據本研究相關分析結果，提出幾項重要建議：(1)政策建議上，應思考並重視非營利組織財團法人之定位與走向、以及研議營利型組織進入照顧產業之完整配套措施。(2)機構經營上，應將服務外展至社區中，發展多元化之服務、宜儘早朝向學習型的組織發展、以及重視績效管理。

老人福利機構組織經營策略與績效表現之研究 = A study on organization strategy and performance of elderly welfare institution in Taiwan
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300 $a 參考書目: 面108-116
300 $a 指導教授:蕭明哲
328 $a 碩士論文--南開科技大學福祉科技與服務管理研究所
330 $a 社會人口老化趨勢、家庭結構的變遷、以及家庭照顧功能之式微，在老人照顧模式上，除傳統的非正式照顧外，機構式照顧服務已是失能老人照顧體系中不可或缺的一環。本研究以內政部96年度老人福利機構評鑑機構基本資料檔，根據組織社會學的理論觀點，探討個別組織適應?動策?的過程，以期瞭解?人照顧服務機構組織策略發展與績效表現的關?，提供建言及可行性意見，作為政府政策及老人福利機構經營者之參考。運用次?百分比、平均數、Chi-squae 交叉表分析、線性迴歸分析等方法，對老人福利機構經營策略與績效表現進行分析，主要研究發現如下：1.組織特質與組織發展策略之關聯發現有：(1)在組織經營策略上易發展為水平擴張展形式之機構基本特質中僅機構屬性一項呈顯著水準。(2)早期設立之機構、組織規模較大的機構及公?、公設民營機構其經營策略在垂直整合發展上呈顯著性水準。(3)大型財團法人及公設民營機構在多元化服務策略上呈顯著性水準。2.組織特質與組織績效表現之關聯發現有：(1)早期創立機構、負責人具有社福經歷背景及機構重視第一線服務人力者其在評鑑表現上較好。(2)機構規模小，其在佔床率表現較好。(3)機構發展多元化服務策略，有助佔床率之提升。3.經營策略與組織績效表現之關聯發現有：(1)採水平擴張策略者，其在評鑑結果較好。(2)採垂直整合策略者，其在佔床率及績效總分上表現較好。(3)機構發展多元化服務策略不論在評鑑結果、佔床率及績效總分上均呈現較好之表現。根據本研究相關分析結果，提出幾項重要建議：(1)政策建議上，應思考並重視非營利組織財團法人之定位與走向、以及研議營利型組織進入照顧產業之完整配套措施。(2)機構經營上，應將服務外展至社區中，發展多元化之服務、宜儘早朝向學習型的組織發展、以及重視績效管理。
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