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企業薪酬管理概論 = Enterprise compensation management
紀錄類型:
書目-電子資源 : 單行本
並列題名:
Enterprise compensation management
作者:
李新建,
合作者:
孟繁強,
合作者:
蘇磊,
出版地:
北京市
出版者:
中國人民大學出版社;
出版年:
2012[民101]
版本:
第2版
面頁冊數:
1件線上資源(258面)
標題:
薪資管理 -
電子資源:
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附註:
高等院校精品課程教材
附註:
簡體字本
附註:
檢索型式: 電子書服務平台
附註:
系統需求: APABI Reader
摘要註:
本書介紹了薪酬與薪酬管理概述、薪酬管理的理論研究與實踐發展、企業薪酬管理的相關法律與制度、企業薪酬水平與市場薪酬調查等內容。
ISBN:
9787300152899
企業薪酬管理概論 = Enterprise compensation management
李, 新建
企業薪酬管理概論
= Enterprise compensation management / 李新建,孟繁強,蘇磊編著 - 第2版. - 北京市 : 中國人民大學出版社, 2012[民101]. - 1件線上資源(258面).
高等院校精品課程教材簡體字本檢索型式: 電子書服務平台系統需求: APABI Reader.
ISBN 9787300152899
薪資管理
孟, 繁強
企業薪酬管理概論 = Enterprise compensation management
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本書介紹了薪酬與薪酬管理概述、薪酬管理的理論研究與實踐發展、企業薪酬管理的相關法律與制度、企業薪酬水平與市場薪酬調查等內容。
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