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制度制約下的上市公司高管變更的研究 : 基於中國上市公司的經驗數據
紀錄類型:
書目-電子資源 : 單行本
副題名:
基於中國上市公司的經驗數據
作者:
劉陽,
出版地:
成都市
出版者:
西南財經大學出版社;
出版年:
2012[民101]
面頁冊數:
1件線上資源(278面)
標題:
組織管理 -
電子資源:
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附註:
簡體字本
附註:
檢索型式: 電子書服務平台
附註:
系統需求: APABI Reader
摘要註:
本書從公司的外部治理機制入手,兼顧內部治理,蒐集整理國內外有關高管變更的研究成果。然後,從中國地區行政化分權和市場化進程改革、企業改革入手深入剖析制度環境的變遷,以及相關高管變更的理論基礎,提出了相關的理論假設,並對於高管變更樣本進行初步的描述性統計分析,展示高管變更的樣本特徵並為下一步建立實證模型篩選變量。最後,運用邏輯回歸分析方法對市場競爭度、制度環境因素變量與高管變更的關係進行了實證檢驗。
ISBN:
9787550406575
制度制約下的上市公司高管變更的研究 : 基於中國上市公司的經驗數據
劉, 陽
制度制約下的上市公司高管變更的研究
: 基於中國上市公司的經驗數據 / 劉陽著 - 成都市 : 西南財經大學出版社, 2012[民101]. - 1件線上資源(278面).
簡體字本檢索型式: 電子書服務平台系統需求: APABI Reader.
ISBN 9787550406575
組織管理
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本書從公司的外部治理機制入手,兼顧內部治理,蒐集整理國內外有關高管變更的研究成果。然後,從中國地區行政化分權和市場化進程改革、企業改革入手深入剖析制度環境的變遷,以及相關高管變更的理論基礎,提出了相關的理論假設,並對於高管變更樣本進行初步的描述性統計分析,展示高管變更的樣本特徵並為下一步建立實證模型篩選變量。最後,運用邏輯回歸分析方法對市場競爭度、制度環境因素變量與高管變更的關係進行了實證檢驗。
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