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總體績效計分卡 : 個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
譯自:	Total performance scorecard
副題名:	個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
作者:	Rampersad,Hubert K.,
其他作者:	高子梅,
出版地:	臺北市
出版者:	臉譜出版; 家庭傳媒發行;
出版年:	2005[民94]
版本:	初版
面頁冊數:	475面 : 圖,表格 ; 21公分
集叢名:	企劃叢書FP2088
標題:	人事管理 -
標題:	組織(管理) -
附註:	參考書目: 面471-475
附註:	附錄:1,以商業噴射客機公司為例的評鑑表格;2,商業噴射客機公司的360度意見回饋法;3,總體績效計分卡快速掃描法
ISBN:	986-7335-27-9

總體績效計分卡 : 個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
Rampersad,, Hubert K.

總體績效計分卡 : 個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張 / 休伯特.藍波賽(Hubert K. Rampersad)著 ; 高子梅譯 - 初版. - 臺北市 : 臉譜出版, 2005[民94]. - 475面 ; 圖,表格 ; 21公分. - (企劃叢書 ; FP2088).
參考書目: 面471-475附錄:1,以商業噴射客機公司為例的評鑑表格;2,商業噴射客機公司的360度意見回饋法;3,總體績效計分卡快速掃描法.
ISBN 986-7335-27-9
人事管理組織(管理)

高, 子梅

總體績效計分卡 : 個人組織平衡計分卡、品質與職能管理的結合與擴張
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606 $a 組織(管理) $2 csh $3 771
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館藏地: 出版年: 卷號:

館藏

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典藏地名稱

館藏流通類別

139540

三樓書庫(3rd Floor-Chinese Books)

一般借閱

圖書

494.2 R177 94

一般(Normal)

在架

0

5030000-0940003

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